Recursos Humanos externos con respaldo legal para empresas en Puerto Rico. Manual, contratos y asesoría de una consultora certificada, sin contratar un departamento completo.
Todo funciona hasta el día en que tienes que despedir a alguien y no hay un manual, ni un documento firmado, ni un proceso que respalde tu decisión. Ahí es que cuesta caro.
Marca lo que te suene familiar. Es orientativo, pero te dice por dónde empezar.
Desde montar la base legal hasta ser el área de RRHH que tu empresa todavía no puede contratar.
Constituimos tu área de RRHH y nos quedamos. Somos la persona a quien llamas antes de contratar, disciplinar o despedir, con horas mensuales acordadas y cero sorpresas.
Manual del empleado, documentos contractuales y formularios requeridos, listos para aplicar.
Supervisores que lideran con criterio y resuelven conflictos antes de que escalen.
Detectamos oportunidades desde el talento humano para que tu equipo rinda más y rote menos.
Para tus vacantes activas: buscamos y filtramos el perfil que sí encaja con tu cultura.
Te mostramos dónde estás hoy frente a la ley y qué corregir primero.
Si tu equipo interno puede aplicarlo por su cuenta.
Para dueños que quieren decidir con respaldo, no con suerte.
La primera reunión es virtual y sin complicaciones. Si hay buen encaje, avanzamos en tus instalaciones.
Entendemos tu negocio, tus riesgos y qué necesitas realmente.
Revisamos qué tienes, qué falta y qué te expone legalmente.
Implementamos el manual y capacitamos a tu equipo y gerencia.
Seguimos contigo mes a mes como tu área de RRHH externa.
Psicóloga industrial y consultora certificada en leyes laborales. Ha dirigido departamentos de Recursos Humanos desde adentro, tomando las decisiones difíciles que hoy te ayuda a tomar con respaldo.
Su valor no es entregar documentos: es el expertise legal y estratégico para decirte, a tiempo, qué sí y qué no hacer.
Si tienes empleados, ya tienes obligaciones y riesgos laborales. Un RRHH externo te da la estructura de un departamento sin el costo de contratar a tiempo completo.
El manual del empleado, los documentos contractuales y los formularios requeridos, adaptados a tu operación.
Es una orientación virtual donde entendemos tu situación y te decimos con claridad por dónde empezar. Si deciden continuar, las siguientes etapas pueden ser presenciales en tus instalaciones.
Una plantilla no te dice si encaja con la ley ni con tu realidad. Aquí tienes a una consultora certificada que revisa tu caso y te orienta antes de que tomes decisiones que puedan costarte legalmente.
Atendemos de lunes a sábado, de 8 AM a 7 PM.
Cuéntanos de tu negocio. Te respondemos por el canal que prefieras y te decimos cuál es el mejor primer paso.
Lunes a sábado · 8:00 AM – 7:00 PM
